les golden parachute , une honte

COUP DE GUEULE D'UN GAULLISTE                                                

PUTEAUXHORIZON2008 :  je ne m'oppose pas à une rémunération importante si un grand patron d'entreprise nationale ou internationale fait progresser d'une manière spectaculaire son entreprise, que les bénéfices réalisés dépassent largement les objectifs, qu'il y ait en conséquence une juste répartition de ces bénéfices donnés sous forme de primes d'intéréssement , participation,  aux cadres, employés et ouvriers qui ont contribué à réaliser les objectifs, c'est une juste récompense, pouquoi ne pas attribuer des actions gratuites de   l'Entreprise afin  de fidéliser le personnel,   dans ce cas de figure, il est normal que les actionnaires soient largement rétribués, et que les dirigeants ayant réalisé plus que les objectifs bénéficient d'une prime plus que substantielle mais pas des stock option dont le montant dépasse tout entendement , montant qui est indécént vis à vis des employés dont le salaire est quasiment bloqué depuis la mise en place des 35h ( vive le PS et martine AUBRY) ,

il est inadmissible ; qu'en cas d'échec de la politique menée par un grand patron qui mène l'entreprise à à déposer son bilan, ou bien à faire des coupes sombres afin de réduire ses frais généraux en opérant des plans de licenciement s que ce dernier touche lors de son départ des sommes pharaoniques , ou des mise à la retraite "chapeaux" de plusieurs dizaines de millions d'Euros,

c'est révoltant, choquant, humiliant pour ceux qui travaillent de voir de tels comportements , de tels agissements, les actionnaires eux mêmes devraient se protéger de ces contrats "en or" qui devraient être remis en cause en cas  d'échec, et qui va à l'encontre de leurs propres intérêts d'investisseurs

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les actionnaires devraient lors de leur séance de conseil d'administration fixer des limites, limtes publiables pour la transparence 

et on va nous dire qu'il est impossible d'avoir une politique salariale digne de ce nom, avec des salaires décents pour que tout un chacun qui contribue à l'économie de notre pays puisse vivre normalement sans avoir du mal à joindre les deux bouts, voire à être en situation de surendettement .

Il  faudra que nos politiques agissent en conséquence, il faut que ces scandales cessent,  il faut que le MEDEF réagisse , s'il ne veut pas subir  un conflit social sans précédent.

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Je ne suis pas de gauche, cela se saurait, mais ce comportement révoltant n'est ni de droite , ni de gauche, même  si ces opérations sont légales, je les considére comme illicites vis à vis de l'ensemble du monde du travail, il en de même pour les patrons "voyous" qui partent sans laisser d'adresse laissant sur le carreau les travailleurs, je ne fais aucune différence entre eux, il est normal que les syndicats se déchainent devant de tels agissements, pour une fois, je ne suis pas coutumier du fait, je cautionne pleinement leur combat qui devrait être le combat de tous;

halte à ce type de privilèges outranciers ceux ci à ma connaissance avaient êté abolis en 1789,