charte de l'élu local !

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  L'UMP n'a pas attendu la charte de Monsieur GREBERT pour établir une charte de l'élu local en 10 points fondamentaux dont chacun d'entre eux est défini ci-dessous, Puteauxhorizon2014  précise à l'opposition si besoin en était que cette charte a été acceptée et signée par l'ensemble des Maires UMP dont notre Maire, votre Maire Joelle CECCALDI-RAYNAUD , elle a toutefois le mérite d'exister .....

Parce que l'UMP veut le meilleur pour notre commune et pour ses habitants,

Nous prenons les engagements suivants :

Engagement I – Une équipe irréprochable et ouverte



Gérer la commune de manière irréprochable et avec intégrité ; ouvrir les équipes et les postes à responsabilité à tous celles et ceux qui veulent mettre en œuvre notre projet municipal, aux jeunes, aux femmes, aux citoyens issus de la diversité et aux personnes handicapées ; être comptables auprès des électeurs en rendant compte au moins une fois par an du respect de nos engagements directement devant eux ; porter notre projet au niveau intercommunal car une commune ne peut aujourd’hui plus agir seule.



Engagement II – Une commune respectueuse de tous les citoyens et fraternelle


Associer les citoyens à la prise de décision pour que la vie de la commune soit l’affaire de tous ; développer l’accueil des nouveaux arrivants ; s’impliquer dans la formation à la citoyenneté de tous et surtout des plus jeunes ; soutenir la société civile et la vie associative sous toutes ses formes et avec impartialité ; agir pour que tous les habitants trouvent leur place dans la vie de la commune en luttant contre les discriminations et en plaçant la fraternité au cœur du projet municipal.



Engagement III – Un meilleur cadre de vie


Faire de l’amélioration constante du cadre de vie une priorité de notre action ; rechercher l’exemplarité dans le domaine du développement durable en particulier en développant les transports collectifs ; être plus respectueux des espaces, de l’air et de l’eau ; viser un objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre de 5% sur la durée du mandat ; organiser dans l’année qui suit l’élection un « Grenelle municipal de l’environnement et du cadre de vie » et créer un poste d’adjoint au maire chargé du développement durable.



Engagement IV – Une commune soucieuse du bien être des plus jeunes


S’engager en faveur du libre choix des familles entre les différents modes de garde des enfants en développant l’accueil collectif et individuel ; proposer aux enfants et aux adolescents des activités culturelles et de loisirs diversifiées, mettant entre autres l’accent sur l’ouverture sur le monde et l’Europe ; mettre en place un « service civique communal », offrant aux adolescents la possibilité de se rendre utiles à la commune, notamment dans les domaines de l’aide aux personnes âgées et de la protection de l’environnement.



Engagement V – Un engagement en faveur des seniors


Aider les aînés à trouver une place dans la vie de la commune, notamment en favorisant l’activité des retraités qui veulent agir pour la collectivité ; soutenir les solidarités entre générations ; favoriser l’autonomie et le maintien à domicile pour les plus âgés et lutter contre leur isolement.



Engagement VI – Une commune qui crée des logements pour tous


Soutenir le développement d’une offre de logements diversifiée, s’adressant à tous les âges, et agir pour favoriser l’accession sociale à la propriété ; aider à la réhabilitation et à la rénovation des logements.



Engagement VII – L’égalité des chances par l’éducation, le sport et la culture


Encourager l’accès à la culture et au sport pour tous et à tous les âges, parce que c’est l’une des conditions de l’égalité réelle des chances ; soutenir la création artistique en mettant à disposition des lieux dédiés à la création et en organisant chaque année un « forum de la création » ; établir des liens entre l’école et les créateurs ; avec l’aide de l’Education nationale, développer la prise en charge des écoliers après la fin des cours ; créer des tutorats exercés par des étudiants ou des retraités pour les jeunes en situation d’échec scolaire ; mettre en valeur le patrimoine culturel et naturel ; agir pour un haut niveau d’accès aux technologies de l’information et de la communication.



Engagement VIII – La sécurité au quotidien pour tous


S’engager pour la sécurité au quotidien, partout dans la commune, dans les villes et les campagnes, dans le prolongement des efforts déjà entrepris ; développer l’écoute et l’accueil des victimes ; faire des banlieues des quartiers comme les autres grâce aux services publics et par un effort soutenu en faveur de la sécurité de leurs habitants.



Engagement IX – Plus d’emplois créés


Se donner les moyens du développement économique de toutes les activités, pour plus d’emplois, agir pour maintenir et développer les commerces et les services de proximité ; faire du groupement intercommunal un acteur engagé en faveur des créations d’emplois ; développer les services à la personne pour aider les habitants dans leurs parcours de vie et lutter contre le chômage.



Engagement X – Une fiscalité maîtrisée


Agir pour le pouvoir d’achat des habitants en n’augmentant pas la fiscalité communale, à périmètre de politiques constant.


Puteauxhorizon2008 : vous constaterez que la charte Ethique de l'élu local réalisée par Christophe GREBERT et co-signée par les élus de la liste de Puteaux Ensemble est beaucoup plus réductrice que la charte nationale de l'élu local réalisée par l'UMP et signée par l'ensemble des maires UMP de France .

Les 5 élus de "Puteaux Ensemble" signent la Charte Ethique de l'élu local

Lu sur le blog de Christophe Grébert :

Même si cette fois nous ne sommes pas majoritaire au Conseil municipal, cela ne nous empêche pas d'avoir la volonté d'appliquer la Charte éthique que nous avons mis au point durant note campagne.

Les 5 élus de "Puteaux Ensemble" signeront ce texte, ce soir, à l'occasion du 1er conseil municipal de Puteaux.

Par cet acte, nous faisons engagement de respect, d'écoute, de transparence et de présence sur le terrain.